Kun je iets meer over jezelf vertellen?

'Ik heb de Z opleiding afgerond en werk al 33 jaar bij Amerpoort. In het begin werkte ik voornamelijk op het terrein zelf, vooral met mensen met een laag niveau. De laatste vier jaar ben ik overgestapt naar Hoenderberg, een buitenlocatie. Het was best spannend om die stap te zetten, maar ik was erg nieuwsgierig en besloot eens naar vacatures te kijken. Toen ik deze tegenkwam, werd ik alleen maar enthousiaster. Het werken met deze unieke doelgroep op deze bijzondere locatie bevalt me ontzettend goed. Ik merk dat ik met plezier naar mijn werk ga. Het is heel fijn om met deze mensen te werken.’

Kun je iets vertellen over de locatie waar jij werkt?

“Onze locatie heeft 12 bewoners, waar twee woningen zijn samengevoegd. Het is een woongroep met ouder wordende cliënten en ouderen met verschillende stadia van dementie.. Het is een boeiende maar ook uitdagende omgeving. Het is essentieel om mensen tot het einde toe in hun waarde te laten en hen op een respectvolle manier te verzorgen.”

Kun je iets vertellen over de doelgroep waar jij mee werkt?

“Onze doelgroep bestaat hoofdzakelijk uit ouder wordende cliënten met verschillende stadia van dementie.”

Wat maakt deze doelgroep bijzonder?

“Wat deze doelgroep bijzonder maakt, is hun uitdaging om te communiceren. De groep bewoners hebben een mooie band met elkaar en er is veel humor wat bijzonder is.”

Wat was jouw beeld bij de doelgroep voordat je startte? En is deze nu anders dan je destijds voor ogen had?

“Mijn beeld was grotendeels hetzelfde als mijn ervaring in eerdere zorgomgevingen, met een focus op individuele zorg. Echter, het contact met verbale cliënten was een nieuwe uitdaging.”

Hoe is het contact met de doelgroep? Heb je bijvoorbeeld een goede band met hen?

“Ja, ik bouw met iedereen een goede band op. Het ging verrassend snel, mede doordat sommige cliënten wel kunnen communiceren.”

Hoe is de samenwerking met het huidige team?

“Het team is heel fijn en vrij stabiel. We ondersteunen elkaar en ik voel me nooit alleen. We geven en ontvangen feedback, wat zorgt voor een open en veilige werkomgeving.”

Wat is de toegevoegde waarde van dit werk voor jou als professional?

“Het biedt mij de mogelijkheid om mijn vaardigheden in palliatieve zorg verder te ontwikkelen, evenals mijn vermogen om zorg en gezelschap te bieden aan de cliënten.”

En wat is de toegevoegde waarde van dit werk voor jou als persoon?

“Het persoonlijke contact met de cliënten en het omgaan met het ouder worden en dementieproces zijn zeer waardevol. Ik leer elke dag en wil mijzelf ook blijven ontwikkelen.”

Welke momenten in jouw werktijd op de locatie zijn jou het meeste bijgebleven?

“Het meest bijgebleven zijn de vakanties van twee cliënten. Het was heel bijzonder om hen zo te zien genieten. Ook de gesprekken tijdens het koken en het samenzijn met de cliënten zijn kostbare herinneringen. Daarnaast de laatste fase van bewoners begeleiden en de manier waar eenieder van begeleiding en medebewoners hier mee omgaat is erg fijn en mooi.”

Heb je ook wel eens minder leuke momenten meegemaakt met cliënten?

“Helaas hebben wij enkele cliënten verloren en als team mochten we hen de laatste zorg geven. Hoewel dit moeilijk was, was dit ook heel bijzonder en intiem.”

Wat heb je geleerd van die leuke en minder leuke momenten?

“Dat ik nog meer wil leren en hierdoor ook blijf groeien en nog meer mooie momenten met de cliënten kan meemaken.”

Wat zou je nieuwe studenten (jouw nieuwe collega’s) willen meegeven?

“Wees open en enthousiast. Observeer goed en kijk naar de individuele behoeften van de cliënten. Geniet van de mooie momenten en wees bereid om te leren.”